4月1日上午，集团公司工会召开2011年度集团公司职工互助保障工作会，所属各单位工会负责人和职工互助保障工作负责同志参加了会议，会议通报了集团公司2010年职工互助保障工作总体情况，布置了今年的工作，5家单位在会上做了交流发言，会议由集团公司工会副主席李鹏飞主持。

    会上，安徽省办事处建工代办处主任胡爱红首先传达了省总工会事业部、中国职工保险互助会安徽办事处近期召开的2010年度职工互助保障计划工作会议精神，通报了集团系统2010年度互助保障计划的完成情况。据统计，截至去年底，集团系统参加职工互助保障人数达4562人，投保金额166080元，新增会员820人。全年有13个单位报案24起，其中：为15名出险职工办理了赔付，赔付金累计达68600元；集团慰问7起，送上慰问金2500元。2010年集团系统4个单位实现了4个险种全覆盖。

    三公司、路桥公司、建机公司、一公司、路桥集团5家去年保额超万元的单位在会上就去年的工作做了交流发言，这些单位的互助保险工作扎实，成绩突出，主要经验有：一是工会组织认识到位、宣传到位、措施到位；二是大部分单位两级领导全力支持；三是工作得到了职工的理解和认可。

    李主席在会上发表讲话，他指出，九游会老哥俱乐部集团代办处按照中国职工保险互助会安徽省办事处的统一部署，扎实工作，为维护职工群众的基本经济利益，有效增强职工抗风险能力，为集团在职广大职工构筑多层次保障体系做出积极的贡献，取得了一定成绩。针对2011年集团代办处深入开展在职职工互助保障计划，他要求，首先工会组织要提高认识，加强重视，要积极争取企业党政领导的关心支持，要重心下移，深入基层大力宣传，让职工真正了解参加职工互助保障的益处。其次要加强宣传引导，完善机制，强化自身建设，要在覆盖面、参保险种以及提高保险标准的档次等方面上下功夫，争取让更多的职工享受到职工互助保障的实惠，享受到工会组织的温暖，把维护职工利益落到实处；三是通过建立与工会工作相适应的推进机制和长效机制，使互助保险工作规范化、常态化，争取在职工互助保障工作上再新台阶，为实现集团又好又快发展做出新贡献。